近日，市卫健人才中心《精准发力，以点带面，推动人才梯队建设纵深发展》人才项目报告荣获2023年度全市卫生健康系统书记人才工作项目二等奖。

  近年来，市卫健人才中心在党支部书记于成文的带领下，坚持“为人才服务，自己首先要成为人才”的工作理念，按照中心《2023-2025三年发展规划》工作部署，科学做好人才的“引、用、育、留”，积极推动中心人才梯队建设走向深入。通过多种引才渠道，先后引进档案管理、信息化建设、行政管理等急需专业高层次人才7名，初步构建起在年龄、专业、学历三方面合理搭配的工作团队，为中心的长远发展打下坚实的人才基础。同时，市卫健人才中心在委组织人事处与科教人才处的带领下，以“海右人才节”的举办为契机，以卫健系统公开招聘为“辐射面”、以校园招聘为“凝聚点”，协助市卫健委圆满完成市卫健系统高层次人才的引进工作，为主管部门和兄弟单位做好人才工作的引导员与勤务兵，全力服务卫健系统人才事业发展。

  今后，市卫健人才中心将继续落实党管人才工作原则，充分发挥团队小、易凝聚的自身优势，保质保量的完成委组织人事处与科教人才处交办的各项任务，保障济南市卫健人才的持续供给和优化配置。